建筑工会表示，女性进入建筑行业的一个主要障碍是缺乏可用的厕所和卫生桶。图片：文件。
建筑工会表示，女性能否获得妥善的厕所和卫生设施仍然是她们进入建筑行业的主要障碍。
在一个委员会对ACT地区的经期产品和设施使用情况进行调查时，澳大利亚建筑、林业、海事、矿业和能源联盟（CFMMEU）的高级法律官员及女性官员罗莎琳德·里德（Rosalind Read）表示，建筑业仍然是一个高度性别隔离的行业，女性不得不在没有厕所的地方工作。
里德女士表示，工地上只有为数不多的女性工人，或成为政府仓库里唯一的女性工人，这是很正常的情况。
“很多时候，这些女性根本没有任何便利设施可用，如果你的工作场所连厕所都没有，那制定出使用哪种厕所最好的策略是没有意义的，”她说。
她分享了一个例子，一名女性在一个政府道路项目中工作，主管告诉她那里没有厕所，她需要去树后面小便。
“这种情况经常发生，”里德女士表示。
“这些女性面临的问题是，如何处理经期用品，如何更换经期用品，以及是否应该去工作。”
例如，一名在乡村工地工作的女性，只能将用过的卫生棉条包在一个塑料袋中，并在当天剩下的时间里都把它装在口袋里。即使那里有移动厕所（Portaloo），但也没有卫生用品处理箱。
里德女士表示，这些设施的使用应该是强制性的。她进一步指出，在改变这些习惯方面，教育确实发挥了重要作用，但改变监管制度也会有所帮助。
里德女士指出，在很大程度上，许多女性会觉得尴尬和害怕，主管或工头通常是男性，和他们当面聊起这个话题很不自在。
“这种羞耻感，再加上经济脆弱性……是对健康和安全的威胁，也是对（建筑）工作女性尊严的侮辱。”
里德女士还分享了自己10岁来月经的故事，她认为每个来月经的女性都会感同身受。
但她也表示，和建筑工人的故事相比，她是幸运的。
“还记得你10岁时口袋里装的是什么吗？”她说，“我记得，因为我来了月经，所以有时我会在校服口袋里放一个卫生巾。”
“另一件事是，我开始在脑海中创建一个心理建设……关于如何处理在五年级来月经的后勤困难。”
这些心理建设包括，哪个厕所有处理卫生用品的垃圾桶、怎么去那个厕所、如果那个厕所有人怎么办，还有在运动日如果制定的校服没有口袋该怎么办。
她在读五年级和六年级的时候，老师还有学校的校长都是男性，这意味着里德女士不愿意和他们谈论她的生理期。
但在她高中毕业后，这种为规划经期而制作心理建设的需求并没有消失。相反，里德女士告诉委员会，这是每个来月经的女性都要面对的问题。
但里德女士表示，如果在建筑行业工作的女性无法使用安全设施，她们连规划这些心理建设的资格都没有。
根据最新人口普查数据（2016年），澳大利亚首都领地（ACT）建筑行业从业者中只有2.6%为女性。
政府的目标是在未来几年，将这一比例提高到10%。
ACT政府近期宣布，建造Strathnairn学校的中标建筑公司需拥有100%女性管理团队，并且每个交易分包商均雇用女性。
建筑行业协会（MBA）对此不予置评。
Original Article published by Lottie Twyford on Riotact.
