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堪培拉大学年度大型研究计划赢家诞生

Aiden Rothnie 2022年8月18日星期四
Assistant Professor Claire Pearce

助理教授克莱尔·皮尔斯(Claire Pearce)赢得堪培拉大学7000澳元的资助,用于研究心理健康领域职业治疗师短缺的原因。图片:提供。

堪培拉大学(UC)已宣布今年大型研究计划(Big Research Pitch)的获胜者和决赛入围名单。

来自堪培拉大学的五名早期职业研究人员,为他们特定的研究课题角逐14,000澳元的资金支持。

堪培拉大学的职业治疗师兼助理教授克莱尔·皮尔斯(Claire Pearce)在评审中荣获第一名,并获得7000澳元的资金,用于研究如何吸引并留住职业治疗师从事心理健康工作。


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助理教授皮尔斯表示,从她作为职业治疗师的经验来看,在职业治疗师中,心理健康往往是一个受到忽视,且未得到充分填补的职位。

“我注意到,尽管我们社区中心理健康疾病的发病率和患病率普遍上升,但在心理健康工作队伍中,吸引和留住职业治疗师却变得越来越困难,”她说。

“没有人真正坐下来思考,即使这是一个成熟的角色,并且在市场上面临着巨大需求。‘为什么职业治疗师却不从事心理健康工作呢?’于是,我开始着手制定研究计划。”

助理教授皮尔斯计划,与目前在职且具有职业治疗和心理健康经验的人员探讨这个问题。

这7000澳元将用于拓宽助理教授皮尔斯的研究视角,从而将其纳入研究当中。


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“我现在能想到的是,与消费学者、具有学术技能和心理健康经验的人员,以及其他职业治疗师合作,这样我们就可以切实制定有意义的研究,而不是重复同样的工作,”她说。

“赢得这笔资金给我带来的一个好机会是,可以借此接触到更多的人。今天早上,已经有人联系我说,‘嘿,我有兴趣加入其中’或‘嘿,这里有另一个资助机会’。”

通常情况下,早期职业研究人员很难获得资金支持,助理教授皮尔斯将其形容为一个“恶性循环”。

她表示:“现实情况是,你需要有信誉和知名度才能拿到大笔资金,这是可以理解的。你必须证明你的工作可行,但没有资金,你要如何完成这些工作?”

Original Article published by Aiden Rothnie on Riotact.

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