运输和城市服务部长克里斯·斯蒂尔（Chris Steel）与CIT学院Bruce校区的两名木工学徒。图片：Lottie Twyford。
JobTrainer项目范围扩大，将为堪培拉的年轻群体或失业群体额外创造1000个免费培训名额。
这些培训名额将为关键技能短缺的行业培养更多人才，如老年和残疾护理行业、数字和网络行业、建筑和可再生能源行业。
技能部长克里斯·斯蒂尔（Chris Steel）表示，随着后疫情时代的经济复苏加速，很多企业都亟需从业者。
斯蒂尔先生指出，参加最新一轮JobKeeper项目的注册培训机构必须证明在培训结束时有就业机会。
目前，堪培拉正在参加培训的学徒数量创下记录，超过7000人，相比2019年的人数增加了14%。
第三年的木工学徒米奇·奥布莱恩（Mitch O’Brien）很高兴自己合格并完成培训，让他可以在社区发挥自己所学的技能。
“因为人数不够，木匠和其他行业从业者的需求量很大，”他说。
米奇表示，在工作中，他最有成就感的地方就是看到从零开始建设的建筑最后完工。
“当我们刚到时，工地还只有一块混凝板，但当我们离开的时候，这里有整幢房子或伫立着多栋联排别墅，”他说道。
由于ACT地区的失业率很低（仅为3%），这也使得企业比往常更难找到符合资质的人才填补空缺，像米奇这样的学徒取得资质之后，在市场上将非常抢手。
另外，医院扩建等重大项目也将给建筑行业带来压力，在疫情期间，建筑行业经历了“意外的”需求增长，并正在努力满足需求。
“我们知道行业正面临紧缺。这是一个机会…可以让学徒获得支持，从而让更多的雇主聘用他们，”斯蒂尔先生说。
政府还将解决住房的可负担力等问题，从而鼓励人们搬到ACT地区工作。
“我们知道我们需要考虑更广泛的因素，”斯蒂尔先生说。
ACT政府希望到2025年时，本地有250,000个工作岗位。澳大利亚统计局（ABS）最新的劳动力数据显示，ACT地区就业人数为234,000人。
到目前为止，已有超过2800人注册了免费的JobTrainer培训课程。该计划面向17岁至24岁的年轻群体和目前失业的堪培拉居民。大家可以同时参加正式资格的课程和短期课程，如：
- 与弱势群体工作卡（Working with vulnerable people card）
- 建筑白卡（Construction white card）
- 石棉意识培训（Asbestos awareness）
- 氧化硅粉尘培训（Crystalline silica dust）
- 社交媒体和数字素养（Social media and digital literacy）
最新JobTrainer培训包括以下资格课程：
- 建筑业二级证书（Certificate II in Construction）
- 老年支持四级证书（Certificate IV in Ageing Support）
- 心理健康四级证书（Certificate IV in Mental Health）
- ACT可再生能源技能（维修、设计、安装、问题解决）（Renewable Energy Skill Set）
- ACT光伏系统技能（电池存储设计和维护） （Photo-voltaic Systems Skill Set）
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Original Article published by Lottie Twyford on Riotact.
