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JobTrainer培训课程增设1000个培训名额,解决堪培拉关键技能行业短缺问题

Lottie Twyford 2022年3月21日星期一
Chris Steel with carpentry apprentices

运输和城市服务部长克里斯·斯蒂尔(Chris Steel)与CIT学院Bruce校区的两名木工学徒。图片:Lottie Twyford。

JobTrainer项目范围扩大,将为堪培拉的年轻群体或失业群体额外创造1000个免费培训名额。

这些培训名额将为关键技能短缺的行业培养更多人才,如老年和残疾护理行业、数字和网络行业、建筑和可再生能源行业。

技能部长克里斯·斯蒂尔(Chris Steel)表示,随着后疫情时代的经济复苏加速,很多企业都亟需从业者。

斯蒂尔先生指出,参加最新一轮JobKeeper项目的注册培训机构必须证明在培训结束时有就业机会。

目前,堪培拉正在参加培训的学徒数量创下记录,超过7000人,相比2019年的人数增加了14%。

第三年的木工学徒米奇·奥布莱恩(Mitch O’Brien)很高兴自己合格并完成培训,让他可以在社区发挥自己所学的技能。

“因为人数不够,木匠和其他行业从业者的需求量很大,”他说。

米奇表示,在工作中,他最有成就感的地方就是看到从零开始建设的建筑最后完工。

“当我们刚到时,工地还只有一块混凝板,但当我们离开的时候,这里有整幢房子或伫立着多栋联排别墅,”他说道。


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由于ACT地区的失业率很低(仅为3%),这也使得企业比往常更难找到符合资质的人才填补空缺,像米奇这样的学徒取得资质之后,在市场上将非常抢手。

另外,医院扩建等重大项目也将给建筑行业带来压力,在疫情期间,建筑行业经历了“意外的”需求增长,并正在努力满足需求。

“我们知道行业正面临紧缺。这是一个机会…可以让学徒获得支持,从而让更多的雇主聘用他们,”斯蒂尔先生说。

政府还将解决住房的可负担力等问题,从而鼓励人们搬到ACT地区工作。

“我们知道我们需要考虑更广泛的因素,”斯蒂尔先生说。


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ACT政府希望到2025年时,本地有250,000个工作岗位。澳大利亚统计局(ABS)最新的劳动力数据显示,ACT地区就业人数为234,000人。

到目前为止,已有超过2800人注册了免费的JobTrainer培训课程。该计划面向17岁至24岁的年轻群体和目前失业的堪培拉居民。大家可以同时参加正式资格的课程和短期课程,如:

  • 与弱势群体工作卡(Working with vulnerable people card)
  • 建筑白卡(Construction white card)
  • 石棉意识培训(Asbestos awareness)
  • 氧化硅粉尘培训(Crystalline silica dust)
  • 社交媒体和数字素养(Social media and digital literacy)

最新JobTrainer培训包括以下资格课程:

  • 建筑业二级证书(Certificate II in Construction)
  • 老年支持四级证书(Certificate IV in Ageing Support)
  • 心理健康四级证书(Certificate IV in Mental Health)
  • ACT可再生能源技能(维修、设计、安装、问题解决)(Renewable Energy Skill Set)
  • ACT光伏系统技能(电池存储设计和维护) (Photo-voltaic Systems Skill Set)

了解更多JobTrainer课程和Jumpstart项目详情。

Original Article published by Lottie Twyford on Riotact.

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